En prenant des mesures pour réduire son impact environnemental et social, RAS préserve la planète mais aussi son intérêt ainsi que ceux des parties prenantes : salariés, fournisseurs, actionnaires, clients etc….
- Accroître sa performance.
Plusieurs études montrent une corrélation entre les démarches RSE mises en place par les entreprises et leurs performances économiques. Selon France Stratégie, les entités qui intègrent les critères Environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ont augmenté leur performance en moyenne de 13%. De plus en plus d’investisseurs (notamment dans le secteur de l’Investissement responsable) considèrent que la RSE améliore les pratiques sociales et environnementales de l’entreprise et influence positivement sa valeur immatérielle à moyen terme.
- Garantir l’acceptabilité sociale de son activité.
Pour pouvoir exercer son activité, RAS doit s’assurer une certaine adhésion de la part des communautés locales et de ses représentants. Cela peut passer par la création d’emplois mais aussi par le dialogue et la préservation de l’environnement.
- Attirer les talents, motiver et fidéliser ses collaborateurs.
L’implication de RAS dans la préservation de la planète, mais aussi dans le bien-être de ses collaborateurs, et un traitement respectueux de ses fournisseurs, clients…est un facteur d’attractivité des talents mais aussi de motivation et de fidélisation des collaborateurs.
- Faire des économies.
Réduire sa consommation d’eau ou d’énergie peut se traduire en économie financière pour l’entreprise.
- Innover.
Intégrer les préoccupations environnementales et sociales, conduit souvent à des innovations produites mais aussi des innovations sociales, cela concerne aussi le management ou l’organisation de l’entreprise.
- Se différencier de la concurrence et accéder à de nouveaux marchés.
De nombreuses entreprises donneuses d’ordre privilégient aujourd’hui les entreprises ayant une démarche de responsabilité sociale dans leurs appels d’offres. C’est aussi le cas des collectivités locales ou de l’État à travers la commande publique. RAS doit rester compétitive et doit pouvoir répondre à tous les appels d’offres.
La RSE, Objectif Développement Durable
Les objectifs de développement durable sont un appel universel à l’action pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et améliorer le quotidien de toutes les personnes partout dans le monde, tout en leur offrant des perspectives. Au nombre de 17, les objectifs de développement durable ont été adoptés en 2015 par l’ensemble des États Membres de l’Organisation des Nations Unies dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030, qui définit un plan sur 15 ans visant à réaliser ces objectifs.
17 objectifs pour sauver le monde
Les objectifs de développement durable nous donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice. Les objectifs sont interconnectés et, pour ne laisser personne de côté, il est important d’atteindre chacun d’entre eux, et chacune de leurs cibles, d’ici à 2030.
Parmi les 17 objectifs, de développement durable (OOD) des nations unies pour 2030, RAS – Réunion Air Sûreté à identifier 3 ODD forts qui correspondent aux valeurs diligentées au sein de notre structure.
Notre cœur d’activité, la prestation de service avec la mise à disposition de personnel. Nous nous devons de préserver notre personnel. La santé et la sécurité sont au centre de notre stratégie. Qualité de vie au travail, santé bien être, prévention des risques, autant d’action pour réduire les accidents de travail.
La promotion de l’égalité des sexes est essentielle à tous les domaines d’une société en bonne santé. Signataire de la charte de la diversité, nos recruteurs sont sensibles au recrutement avec un objectif : la féminisation de la profession. Notre filiale de formation RAF s’attèle à attirer les femmes vers les métiers de la sécurité sureté.
La valorisation, la reconnaissance du métier, la prise en compte de la pénibilité fait que RAS contribue à l’accès à des emplois décents.
